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  【摘要】2018山东德州平原县中小学幼儿园教师招聘106名公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业持续健康发展,按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)、中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、德州市人民政府办公室《关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》(德政办字[2010]41号)等有关规定和要求,经研究,确定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师106人(具体岗位计划见附件),现公告如下。

  我县在编在职教职工(含已考取的后备教师);曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,审核前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《平原县2018年教师招聘报名表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用),并于5月10日上午9:005月13日上午9:30登陆该网站下载、打印笔试准考证。

  对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。核减和取消的计划数调整到同学段、同学科开考比例最大的其他岗位。报考岗位因达不到开考比例而取消的,考生可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

  拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,考生资格初审通过后,本人或委托人于4月27日16:00前到平原县教育局办理减免考务费审核确认手续。办理确认时须携带《平原县2018年教师招聘报名表》、《诚信承诺书》及有关证明材料。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

  资格审查工作贯穿教师招聘工作的全过程。进入面试的考生,须向县教师招聘工作领导小组办公室提交本人相关证明材料、《平原县2018年教师招聘报名表》和《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括:应届毕业生提交学校核发的就业推荐表(毕业时提交毕业证、学位证、报到证、教师资格证)、二代身份证、户口簿等原件及复印件;其他考生提交毕业证、学位证、报到证、教师资格证、二代身份证、户口簿等原件及复印件、中国高等教育学生信息网(验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。

  2018年应届毕业生的学历及学位证书必须在2018年7月31日前取得,其他报考人员的国家承认的学历学位证书必须在2018年4月20日前取得。

  参加面试的考生面试前三天仍未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  ⑴高中:各学科分别命题,内容为中学教育学、教育心理学,教育法律法规,高中教育教学知识与应用。

  ⑵初中:各学科分别命题,内容为中学教育学、教育心理学,教育法律法规,初中教育教学知识与应用。

  ⑶小学:各学科分别命题,内容为小学教育学、教育心理学,教育法律法规,小学教育教学知识与应用。

  笔试成绩公布后,由县教师招聘工作领导小组根据实际招聘数和笔试成绩分学段、分学科确定最低资格分数线。

  在资格线以上,根据笔试成绩高低和招聘数按1︰3的比例确定参加面试人员,未达到规定比例的学科按实有人数参加面试。

  1.面试形式:音、体、美学科采取“说课+技能考查”的形式,其他学科采取“说课+答辩”的形式。面试时,现场随机抽取说课课题,说课结束,根据评委要求进行答辩或技能展示。面试成绩100分制,当场评判、当场公布。

  全部考试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,计算出每个考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)。对总成绩予以集中张榜公示。各招聘岗位分别根据实际招聘数按考试总成绩高低依次等额确定参加考察、体检人员名单。如同一岗位出现总成绩相同者,采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选,以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

  ⒈考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

  ⒉体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。未经公开招聘主管部门同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起七日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行1次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

  拟聘用人员公示前,因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺,从同一岗位中按总成绩及岗位排名依次递补。

  ⒈经考察、体检合格后,由县教师招聘工作领导小组进一步审核,确定拟聘用人员并予以公示,公示期为7个工作日。

  ⒉经公示无异议的拟聘用人员,报请县政府批准,办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订五年的聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  1、应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,并及时关注平原县人民政府网站发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

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